新聞中心

       1月13日，匯鴻糧油公司、匯鴻冷鏈公司共同召開2021年度述職考評考核會議。兩家公司領導班子、各部門負責人、經理助理及部分骨幹員工共40餘人參加會議。

       會上，兩家公司各部門負責人依次圍繞本部門2021年度重點工作完成情況總結了成績與經驗，分析了問題與不足，介紹了2022年度工作思路與舉措，並就個人工作作風、廉潔從業及履行“一崗雙責”等情況進行了匯報。公司領導班子對述職人員的匯報內容進行了點評，並就2022年工作提出要求和希望。述職結束後，參會人員根據年度工作述職情況現場填寫員工綜合能力考評表，對報告人員進行打分評議。

       集團食品生鮮事業部總監、黨委書記，糧油公司、冷鏈公司董事長季欣對兩家公司各部門一年來取得的工作成果給予肯定，對存在的問題和下一步工作也提出了要求：一是不當“看客”，要做主人，各公司各部門員工都要積極投身於集團食品生鮮事業部發展；二是不做“慫人”，面對不同的困境與難題，要主動去幹、去闖；三是不做“無腦”，要進一步通過深化黨史教育學習，做到學思踐悟。對兩家公司2022年的工作，季欣提出三個“聚焦”：一是聚焦主責主業，進一步提升專業化水平；二是聚焦民生保供，進一步搶抓先發優勢；三是聚焦高質量發展，進一步實現提質增效。他表示，善總結者勝，善團結者贏。兩家公司要進一步“提高效率，增加效益，取得效果”，進一步合並同類項，深度整合企業資源，在集團黨委的正確領導下，為集團食品生鮮事業部的改革發展發揮關鍵作用，向著更高的目標大步邁進。